Иммиграционная виза EB-3: трудовая иммиграция третьей очереди
Виза EB-3 предназначена для квалифицированных и неквалифицированных работников, а также профессионалов с дипломом бакалавра. Узнайте больше о требованиях и подкатегориях этой иммиграционной программы.
Нужна персональная консультация?
Обсудите вашу ситуацию с экспертом BarristerCorp
Иммиграционная виза EB-3
Трудовая иммиграция: предпочтение третьей очереди
Иммиграционная виза EB-3 предоставляет возможность получения постоянного вида на жительство (грин-карты) профессионалам, квалифицированным и другим неквалифицированным работникам.
Подкатегории EB-3:
-
Квалифицированные работники:
-
Опыт работы или обучение от двух лет
-
Работа, не имеющая аналогов в США
-
Обязательна сертификация и предложение о трудоустройстве на полный рабочий день
-
-
Профессионалы:
-
Наличие степени бакалавра США или её эквивалента
-
Работа, требующая наличия такого уровня образования
-
Обязательна сертификация и предложение о трудоустройстве на полный рабочий день
-
-
Другие работники:
-
Выполнение неквалифицированного труда с обучением или опытом до двух лет
-
Отсутствие аналогичных специалистов на рынке труда США
-
Обязательна сертификация и предложение о трудоустройстве на полный рабочий день
-
Ключевые требования:
| Подкатегории | Доказательства | Сертификация и условия |
|---|---|---|
| Квалифицированные работники | От двух лет опыта или обучения. Вид деятельности, не имеющий аналогов в США. | Сертификация и постоянное трудоустройство |
| Профессионалы | Диплом бакалавра (или эквивалент) и работа, соответствующая уровню образования. | Сертификация и постоянное трудоустройство |
| Другие работники | Способность выполнять неквалифицированный труд (не сезонного характера). | Сертификация и постоянное трудоустройство |
Иммиграция по визе EB-3 — реальный шанс построить карьеру в США, особенно для специалистов и рабочих с опытом.
Получите персональную консультацию
Каждая ситуация уникальна. Наши эксперты помогут найти оптимальное решение именно для вас.
BarristerCorp в цифрах
Похожие статьи
Почему работодатель не может просто нанять иностранного сотрудника?
Почему недостаточно того, что американский работодатель готов принять вас на работу? Объясняем простыми словами, как устроена система иммиграции через работодателя и зачем существуют обязательные этапы оформления.
3–4 года — это долго? Честный разговор о времени, которое все равно пройдет
Стоит ли откладывать иммиграцию в США, если процесс занимает несколько лет? Разбираем, почему время проходит быстрее, чем кажется, и как принять решение, о котором вы не пожалеете в будущем.
Мне уже 50. Не поздно ли начинать иммиграцию в США
Многие считают, что после 45–50 лет начинать иммиграцию уже поздно. Разбираем, какую роль действительно играет возраст, какие факторы имеют значение и почему каждый случай требует индивидуальной оценки.