H-1B – Рабочая виза. Обновления 3 апреля 2017.

H-1B - Рабочая виза
Рабочая виза США

Рабочая виза. Мошенничество и злоупотребление в отношении визы.

ВАШИНГТОН – Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) 3 апреля 2017 года объявила о нескольких мерах по дальнейшему предотвращению и обнаружению мошенничества и злоупотреблений в отношении визы H-1B.

Программа визы H-1B должна помочь компаниям США нанимать высококвалифицированных иностранных граждан, если в стране есть нехватка квалифицированных рабочих. Тем не менее, слишком многие американские рабочие, которые, будучи квалифицированными, готовыми и заслуживающими работы в этих областях, игнорируются или подвергаются несправедливому ущемлению. Защита американских рабочих путем борьбы с мошенничеством в программах иммиграции на основе занятости является приоритетом для USCIS.

Начиная с 3 апреля 2017 года USCIS будет применять более целенаправленный подход при посещении объектов по всей стране для просителей H-1B и сотрудников H-1B.

В USCIS основное внимание будет уделено:

Случаи, когда USCIS не может проверить базовую бизнес-информацию работодателя через коммерчески доступные данные; H-1B-зависимые работодатели (те, кто имеет высокий коэффициент H-1B работников по сравнению с рабочими США, как определено законом); а также
Работодатели подают петицию для работников, которые работают за пределами предприятия в другой компании или организации.
Целевые посещения сайтов позволят USCIS сосредоточить ресурсы, где мошенничество и злоупотребление программой могут быть более вероятными, и определить, будут ли зависимые работодатели уклоняться от своего обязательства предпринять добросовестные усилия для найма сотрудников из США. USCIS продолжит произвольные и не объявленные визиты по всей стране. Эти посещения объектов не предназначены для привлечения неиммиграционных сотрудников к любым уголовным или административным действиям, а скорее к выявлению работодателей, которые злоупотребляют системой.

Работодатели, которые злоупотребляют программой, отрицательно влияют на работников в США, уменьшая заработную плату и возможности трудоустройства, поскольку они импортируют больше иностранных рабочих. Для дальнейшего сдерживания и выявления злоупотреблений USCIS установила адрес электронной почты, который позволит отдельным лицам (включая как американских работников, так и работников H-1B, которые подозревают, что они или другие могут быть жертвами мошенничества или злоупотребления) представить советы, предполагаемые нарушения и другую соответствующую информацию о возможном мошенничестве или злоупотреблении H-1B. Информация, представленная на электронный адрес, будет использоваться для расследования и направления в правоохранительные органы для возможного судебного преследования.

С 2009 года USCIS проводила случайные посещения административных объектов, чтобы работодатели и иностранные работники соответствовали требованиям неиммиграционной классификации. USCIS ссылается на многие случаи предполагаемого мошенничества или злоупотребления в отношении иммиграции и таможенного контроля США (ICE) для дальнейшего расследования.

Кроме того, отдельные лица могут сообщать об утверждениях о мошенничестве или злоупотреблениях работодателей, отправив форму WH-4 в Отдел заработной платы и Часов Министерства труда (DOL) или заполнив формуляр HSI Tip Form от ICE.

Информация взята с официального сайта департамента внутренней безопасности.

Для получения дополнительной информации о новой инициативе по обнаружению мошенничества и злоупотреблений посетите страницу «Борьба с мошенничеством и злоупотреблениями» на веб-странице программы визы H-1B.

About the Author

Анжелика Фруман

Специалист в сфере иммиграции в США с 2010 года.